河南省洛阳经济学校学生值周劳动实施方案

 

一、时间安排

（一）凡我校一年级学生，均须按要求完成学校集体值周劳动教育课程，二年级学生根据学校安排值周。

（二）劳动课起止时间为每学期开学第二周至期末考试前两周；课程必修时间为一周，周一至周五，每天早上8:00开始，11:30结束；下午14:30开始，16:00结束。

（三）本年度值周劳动从2017年10月30日开始施行。

二、内容和要求

（一）校园环境卫生

包括三个区域：后操场、校园道路、校园绿化带。

人员分配情况：后操场不低于10人，校园道路不低于15人，绿化带不低于5人。

主要任务：负责校园环境卫生的打扫与维护；参与校园公物设施的管理与维护；负责监督校园内的不良行为。

责任要求：

1．清扫路面及硬化区域，并保持其干净、整洁。无纸团纸屑、果皮、烟头、塑料袋、砖、土、石、木棒等杂物。

2．打扫与维护足球场、 篮球场、排球场、乒乓球场，保证上述区域无纸屑、塑料袋、玻璃碎屑等白色与有色垃圾及树叶。

3．清捡草坪内的白色垃圾，保持草坪整齐美观，无践踏、无污染、无白色及有色垃圾；垃圾入箱体，垃圾箱周围不得堆放垃圾。

4．道路边沿无积尘；不得向下水道内扫微尘；道路就近墙体、校园指示牌、通知栏等设施整洁，无乱张贴现象。

5．劳动位置应相对固定，责任到人,遇重大活动必要时可延时，最多不超过30分钟。

6．相应位置值周学生纠正学生在校园内的不文明行为。如制止自行车；监督随地吐痰、乱扔纸屑、果皮、塑料袋等不文明习惯；禁止在墙体上乱贴、乱画及践踩草坪等不良行为；维护校园内的和谐与宁静。

（二）宿舍卫生

包括两个区域：3号公寓、5号公寓。

人员分配情况：3号公寓不低于2人，5号公寓不低于6人。

主要任务：负责宿舍内楼道、走廊卫生的打扫与维护。

责任要求：

1．楼道及走廊保持干净整洁。

2．垃圾袋统一放置在指定位置。

（三）临时公益劳动岗（人数、任务随机确定）

责任要求：

1．对学校分配的临时性公益集体劳动愉快接受，认真完成。

2．遇大型卫生检查和大型活动需调整岗位或临时加时劳动时，应无怨言，圆满完成突击性任务。

三、组织管理

（一）集体值周劳动教育由学生工作处派专人负责，有关部门给予配合。

（二）各班根据需要设置若干劳动小组，一般由班干部担任劳动组长。

（三）组长应每日点名并考查劳动情况，每日旷、缺课学生应照实登记记录，于每天劳动结束前送交班主任。

（四）每个班级的班主任应在劳动值周前做好劳动课动员，并抽出一定时间跟班参加学生劳动，及时了解学生劳动状况。

（五）值周班学生一律佩带学生工作处制作的统一标志，衣着整齐、姿态端正，说话和气，讲究文明礼貌；女生不穿裙子和高跟鞋，男生不穿拖鞋和短裤；自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不串岗和脱岗，不私自换岗，自觉履行卫生监督岗位职责。

（六）在值周劳动期间，学生要自觉服从与尊重班主任和班干部管理，服从调度，遵守劳动纪律，端正劳动态度，认真履行职责；班主任对学生的劳动成绩具有评价权与一票否决权。

四、集体值周劳动课程请假规定

（一）学生请假需先填写《请假条》，经班主任签字，专业部、学生工作处批准，否则按旷课论处。

（二）请事假应先约定补修时间，并于本学期内补足，否则以旷课论处，并限期补足。

（三）劳动旷课四学时未补者，取消一切评优评先资格。

（四）因班主任老师差遣，使学生无法参加值周劳动时，由班主任老师签名证明，办理事假手续后需补足劳动时间。如遇暴风或下雨天气，劳动课可安排执勤、巡逻、寝室内卫生和室内阅读等内容。

（五）临时因故不能参加值周劳动者，应速与小组长或班主任联系办理请假手续。

五、考核与奖惩

（一）成绩考核：

1.劳动课考核成绩按百分制评定，以60分为及格。

评定项目：出勤情况（25分），完成任务情况（25分），工作效率与质量（25分），劳动态度（15分），合作精神（5分），爱惜公物（5分）。

2.有下列情况者，酌情扣分：

（1）出勤情况：迟到或早退一次扣5分，两次扣10分，三次扣25分。

（2）完成任务情况、效率、质量与态度：能完成劳动任务，但劳动态度不积极，扣5分；能勉强完成劳动任务，但积极性差，不认真，扣10分；劳动态度不端正，不认真，效率低，完成质量差，或拈轻怕重，所担负的劳动任务需返工者，扣15－25分。

（3）合作性：能服从劳动分配，但合作性差，不能统一行动者，扣3－5分。

（4）爱惜公物：不爱惜劳动工具和劳动对象，故意损坏者扣3－5分。

3.有下列情况之一者，劳动课成绩记为不及格：

（1）无故旷工达2天以上者；

（2）迟到或早退累积8个小时以上者；

（3）劳动态度不端正，怠工不干，情形严重者。

（二）奖惩

1.一周内全勤，态度端正，完成任务好，成绩达90分（含90分）以上者，可参评优秀值周生。

2.各部所有班级值周劳动结束后一周内，由专业部负责评选2名优秀值周生报学生处，优秀值周学生学校予以通报表扬，优先推荐为评优评先人选。

3.各班级值周劳动的综合评价结果，记入班级当月考核成绩。

4.各班级值周劳动成绩合格者，奖励班级班费300元。

六、其他

（一）凡因身体状况（如残疾或有先天性疾病、慢性病）不能参加正常劳动者，应由校医院出具证明，并由学生所在班级安排力所能及的其他内容的劳动。

（二）本本方案自公布之日起执行。

 

 

2017年10月25日