河南省洛阳经济学校

关于修订班主任津贴发放及月考核办法的通知

 

各部（处、室、办）：

为切实加强班主任队伍建设，激励班主任不断提高政治素质和业务水平，促进学生全面发展，根据《中共河南省委省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（豫发〔2019〕13号）和我校实际，经学校研究决定，对我校班主任津贴标准和发放办法予以调整，对班主任月考核细则予以修订，自2019年秋季学期起执行。

一、班主任津贴标准及发放

（一）班主任津贴标准：按所在班级每生13元计算，依据每月班主任月考核成绩予以发放。

（二）计发班主任津贴的月考核成绩为：当月考核分数×当月学生巩固率；学生巩固率，按《河南省洛阳经济学校关于加强班主任工作的实施意见》执行。

（三）根据每月考核成绩排序，班主任津贴按照四个层次发放：月考核成绩1—5名的，按应发标准的1.2倍计发津贴；月考核成绩6—20名的，按应发标准的1.1倍计发津贴；月考核成绩后5名的，按应发标准的0.7倍计发津贴；其他名次，按应发标准的0.8倍计发津贴。

（四）学生进入顶岗实习阶段班主任津贴,按每人每月100元发放。

（五）班主任连续任职时间及津贴不变，仍按上次担任班主任的班级进入实习年度起算；班主任连任津贴，每连续一届，每月提高班主任津贴200元，依次类推，按连续届数叠加提高，提高部分不纳入考核，按月发放。

（六）寒暑假不发班主任津贴。

二、班主任月考核

（一）班主任月考核项目分为班主任个人履职和班级业绩两项，班主任个人履职占25%，满分100分。班级业绩占75%，满分300分；其中，班级管理100分，德育活动100分，宿舍管理100分。

（二）班主任月考核由学生工作处负责，校团委配合，按照《河南省洛阳经济学校班主任月考核细则》具体实施（见附件），每月通报排名。

（三）考核分工：班主任个人履职，由学生工作处负责；班级管理，由校团委、学生工作处组织学生会负责；德育活动100分，由校团委组织学生团委负责；宿舍管理，由学生工作处组织宿管办学生教官负责。

附件：河南省洛阳经济学校班主任月考核细则

 

                         2019年7月2日

 

附件：

河南省洛阳经济学校班主任月考核细则

 

一、班主任个人履职，100分

（一）出勤考勤，20分，采取扣分制，扣完为止。

1.例会：班主任应保证每周按时参加班主任例会。因公出差不能参加的，应提前凭公出审批单到学生工作处备案；其他原因不能参加的，应由所在部门学管副主任同意后，向学生工作处请假；否则视为缺勤。

（1）班主任例会因公出以外的原因请假1次扣2分；

（2）班主任例会缺勤1次扣10分；

（3）班主任例会，不论任何原因缺席2次的扣10分，缺席3次的扣15分，当月全部缺席的“出勤考勤”整项不得分；

（4）以上扣分情形交叉的不重复计算，以高分值扣分。

2.值班：学校实行班主任夜间（周末）轮流住校值班，当值班主任在学校考勤机按时按要求接受签到、签离考勤，因故当值不能到岗的应当与他人调班并报学生工作处备案。无故或不履行调班手续的，夜间值班不住校的，值班期间发生紧急事件需要处理、通知后不能赶到现场的，均视为脱岗。

（1）值班脱岗的，每次扣10分；

（2）值班期间，不参加查班、查寝或不填写相关记录的，每次扣1分；

（3）值班期间，有学生报告问题或发现问题不处理的，每次扣2分；因此造成问题升级产生其他后果的，每次扣3分；出现安全事故、学生打架、酗酒、夜不归宿、严重疾病等重大情况不参加处理或不报告的，每次扣5分。

3.参加活动：学校及学生工作处组织其它活动、会议需班主任参加的，班主任应当参加，无故未参加的，每次扣2分。

4.课间操：学生课间操班主任应当跟班出操，不跟班出操的每次扣1分，正常履行请假手续的除外。但当月总跟班出操率不得低于90%，每降低一个百分点扣0.5分。

（二）落实联系谈心制度，20分。

班主任任期内，应按照学校《关于加强班主任工作的实施意见》要求，落实与学生谈心制度、与家长联系制度。

1.落实与学生谈心制度：通过超星平台建立各班级学生调查平台，每月对各班级学生发起调查。

（1）一年级班级：首次发起调查，学生参与率不得低于50%、与学生谈心率不得低于10%。以后每月学生参与率增加10%，至第一学期末增加至100%；与学生谈心率百分比每月叠增1倍，至第一学期末增加至100%。低于以上两个百分比的，按实际百分比与基准百分比的实际差值予以扣分，20分扣完为止。

（2）一年级第二学期和二年级：每次调查，学生参与率和与学生谈心率均不得低于80%，达到基准值的得基础分10分；基准值每增加1个百分点加1分，连同基础分加满20分为止；基准值每降低1个百分点扣1分，20分扣完为止。

2.落实与家长联系制度：凡有家长来电、来访反映或投诉与班主任职责相关事项的，视为班主任联系家长职责不到位，每发现1次扣当月考核分5分。

（三）政治业务学习,20分

学校利用超星平台开设班主任业务学习专题课程，所有班主任必须加入课程学习，通过业务学习阅读量加每月考试的课程得分计算考核得分。全体不满20分时，按实际得分直接计为月考核成绩；有高于20分时，以最高分为基准，按低于最高分的比例，折合后乘以20分的分值计为月考核成绩。

（四）业务研讨，10分

学校提倡班主任结合各自带班实际，自主开展创新班级管理方式和模式，积极撰写班主任工作手记，研究班主任实务理论和对策，学校利用校报、公众号、网站等平台择优推发、刊发。

1.班主任每月应上交一篇班主任工作手记，题目自拟，重点对照当月本班发生的人和事，或当月发生的与教育教学相关的社会、网络热点问题，撰写提出问题、分析问题、解决问题的文章，切忌言之无物、泛泛而谈，字数不少于800字。每月月底前交学生工作处，上交得基础分3分，不交本大项考核不得分。

2.学校校报开辟专栏，学校网站学生工作处板块开设“班主任业务”专栏，重点刊发理论研讨性文章；学校公众号择优推送针对热点问题或图文并茂的经验性、创新性做法。校报每采用1篇，当月考核分本大项得7分；学校公众号每推送1篇，当月考核分本大项得5分；“班主任业务”专栏每采用1篇，当月考核分本大项得3分。

（六）其他工作及奖励，30分。

1.积极组织本班参与学校、学生工作处及有关部门组织的全校性活动，每参加1次得2分。学校、学生工作处及有关部门组织的全校性个人项目活动，凡报名实际参赛的，每人次得0.5分；组织的全校性以部门为单位参加的活动，代表部门参加的，每人次得1分。参加以上活动，获得奖项的，按后述中的获奖层次，另外计分。

2.本班参加校内比赛、竞赛活动（或市教育部门，或省字号学会、协会、委员会），获得团体一、二、三等奖或组织奖优秀奖的，分别得8分、5分、3分、2分；本班学生参加校内比赛、竞赛活动（或市教育部门，或省字号学会、协会、委员会），获得个人一、二、三等奖或组织奖优秀奖的，每人次得3分、2分、1分、0.5分

3.本班参加省教育部门比赛、竞赛活动（国字号学会、协会、委员会），获得团体一、二、三等奖或组织奖优秀奖的，分别得12分、7.5分、4.5分、3分；本班学生参加省教育部门比赛、竞赛活动（国字号学会、协会、委员会），获得个人一、二、三等奖或组织奖优秀奖的，每人次得4.5分、3分、1.5分、1分。

4.本班参加国家教育部门比赛、竞赛活动，获得团体一、二、三等奖或组织奖优秀奖的，分别得16分、10分、6分、4分；本班学生参加国家教育部门比赛、竞赛活动，获得个人一、二、三等奖或组织奖优秀奖的，每人次得6分、4分、2分、1分。

5.班主任本人参加比赛竞赛，国家教育部门个人一、二、三等奖或组织奖优秀奖的，分别得12分、8分、4分、2分；省教育部门（国字号学会、协会、委员会）的，分别得9分、6分、3分、2分；校内（或市教育部门，或省字号学会、协会、委员会）的，分别得6分、4分、2分、1分。

6.当月班级宿舍内务评比优秀的，得5分。

7.当月本人在校报发表消息、图片新闻、文学作品、艺术作品的，每篇得2分。

（七）有下列情形之一的，在本项月度考核总分中予以扣分：

1.学校组织的各种活动，应当组织参加而不组织参加的，每次扣5分。

2.学校安排部署的阶段性工作，应由班主任传达到每一名学生落实，但在班内不传达、不布置或落实效果不好的，每次扣5分；因此影响整体工作进度的，每次扣10分。

3.对学生中的违纪行为隐瞒不报、故意包庇或纵容学生违纪，造成恶劣影响的，每次扣10分。

4.因组织活动不力，本人或班级受到全校通报批评的，每次扣5分。

5.凡在报送学生资助、学籍等相关资料时，不及时报送的每次扣10分；在学生评优、评奖和资助等工作中弄虚作假，每发现1次扣10分。

二、班级业绩

（一）班级管理（100分）

1.班级组织建设。

（1）班级组织健全，有不少于5名成员的班委会，班委会各成员职责明确，以抽查班委会成员和查看班委会记录为依据；每月不定期抽查，班委成员不清楚自己职责或班委会记录参加成员不齐的，视为班级组织不健全，扣当月考核分5分；

（2）每月召开班委会不少于2次，以查看班委会会议记录为准，每少开1次班委会扣2.5分；每次会议记录中时间、地点、参加人、主持人、记录人、会议事项和各参加人发言摘要等记录不完整的，每缺1项扣0.5分。

2.“两操”出勤。早操、课间操出勤率（含经批准请假的）标准为95%，每增加1个百分点加0.2分，每少1个百分点扣0.2分；出勤率100%的加2分，有旷操的扣0.5分/人次；出操时队列不整、动作不齐等严重影响出操效果的，每次扣0.2分。

3. 纪律方面。每天检查，晚自习请假扣0.1分/人；晚自习旷课扣0.5分/人；每天请假人数达到10%的扣1分，每超一个百分点另扣0.2分。本班学生违纪受到处分的，通报批评扣1分/人，警告扣2分/人，严重警告扣3分/人，记过扣4分/人，留校察看扣5分/人，开除扣10分/人。

4.教室环境。每周至少上午8：00前、中午放学后、晚自习结束后，各不定期检查1次。

（1）发现无人电灯电扇不关、无人电教设备（投影、中控讲台、教学一体机）不关、无人窗户不关，每次扣2分。

（2）教室清洁卫生，地面及各个角落无果皮、纸屑、痰迹、口香糖残迹、积水，每发现1类次扣0.5分；无饮料瓶、食品包装袋、其他生活垃圾，每发现1类次扣0.5分。

（3）课桌凳摆放整齐、间距均匀，书本等学习用品统一整齐摆放桌面同一位置（整体横竖一条线）或统一整齐放入桌兜内（能看到的部分必须平面整齐），检查发现1张桌面不整齐扣0.5分；凳子统一整齐摆放桌面同一位置（整体横竖一条线）或统一放在课桌下，检查发现1个凳子不整齐扣0.5分。

（4）教室教学电脑设备、讲台、讲桌洁净无尘，讲桌上物品摆放整齐，室内卫生工具及多余物品摆放整齐，黑板下方及沟槽内无粉笔积尘，检查发现1项不合格扣1分。

5.健康晨检。学校统一为各班级配备体温测量设备，各班级明确专人负责每天上午第一节课前完成本班学生的体温测量，按要求如实填写晨检记录簿，有发热学生的及时报告班主任按要求进行应急处置，落实学生因病复课制度相关手续。

（1）每周检查不少于2次的各班级晨检记录簿，记录不完整、不规范的，每次扣1分。

（2）接受后勤服务处抽查监督，后勤服务处抽查认为晨检流于形式、应付差事、相关要求执行不到位的，依据抽查反馈意见，每次扣5分。

6.爱护校园公共环境卫生。校园内不在公共设施上乱涂乱画，不乱扔杂物，各种垃圾要丢、倒在指定地点和垃圾器具里；不论任何时间，不带零食、饭食、饮料、瓶装水等进入教室、实训室，离开教室、实训室时要将垃圾带离并放入垃圾箱，不在校园任何区域（特别是宿舍、卫生间、教室）抽烟、喝酒。学生工作处组织人员不定期进行检查抽查，每发现1人次扣2分。

（二）德育活动（100分）

1.学公约、背公约，内化于心（10分）。每月每班抽3—5名学生进行公约知识测试，依据被抽学生的平均成绩计为班级得分。

2.班级文化建设（15分）。各班级应发挥学生自主性，结合班级实际和专业实际开展班级文化建设。

（1）班级内墙壁、门上张贴、悬挂规范，发现1处张贴物开张、标语口号损坏、悬挂物断损扣3分；

（2）利用教室空间布置班级文化主题展示墙或展示栏，并及时更新或保持完整，不设置的扣5分，超过1个月不更新或布置后不维护造成不完整的扣3分；

（3）班级内不得有与本班无关的张贴物（如以往班级的张贴资料、桌面墙壁小广告），班级墙上、门上不得有脚踢印，每次检查发现1次扣1分。

3.晚自习活动（30分）。各班级应充分利用晚自习时间组织相应的班级活动，丰富学生的学习生活。

（1）每周二晚自习为各班级学生习字时间，期间不得有人大声喧哗、聊天说话，每次检查发现1人次不写字或喧哗聊天扣1分；

（2）各班级每月不少于2次自主开展不同形式的班级活动（如主题演讲、成语接龙、模拟应聘、散文诵读、讲故事、情景剧等），每少开展1次扣10分，以各班级月底上报资料为准，上报资料包括活动图片、活动方案、主持词，上报不及时、资料不完整、活动内容重复视为未开展。

4.主题班会（15分）。班主任每月不少于3次到场组织召开主题班会，于每次主题班会后3日内将主题班会方案（包括活动主题、设计思想、活动目标、具体过程设计）、5张左右过程图片（包括带有活动主题和班主任到场的、不同学生互动的）、主题班会记录表上传至指定邮箱或报至考核负责部门。

（1）按要求完成召开次数的得10分；按要求多召开的得15分；

（2）班主任未到场的，或未按时按要求上传、上报资料的，或发现资料弄虚作假的，视为未召开；每少召开1次扣5分

（3）每次上传、上报资料中主题班会方案每缺1项扣1分，方案中的具体过程设计少于4个环节的扣2分，主题班会记录表记录内容两三句话带过、过于简单的扣3分。

5.仪容仪表（ 10分）。校园内不得穿短裙、露肩、露背、露脐、透明、破洞等服装，教学区不得穿拖鞋、背心，不得有纹身、染发、怪发型等现象。通过课间操、全校性集会活动、升国旗仪式、晚自习检查等，每发现1人次扣1分。

4.新闻宣传（20分）。各班级应多举措培养学生写作能力和审美能力，积极宣传班级建设成果和学生成长典型，提高班级内涵建设水平。

（1）投稿（10分），每月向校报、公众号“学生在线”、广播站投稿（包括班级动态消息、图片新闻、文学作品、艺术作品）不少于10篇，每少1篇扣1分；

（2）稿件采用（10分），校报每采用1篇得5分，公众号“学生在线”每采用1篇得3分，广播站每采用1篇得,1分。

（三）宿舍管理（100分）

1.安全（20分）。每次检查，发现私自存放管制刀具、易燃易爆违禁品扣10分，私拉电线扣5分；私自使用电器扣5分。

2.地面墙壁卫生（20分）。每次检查，发现地面未打扫、有垃圾的扣4分，地面未拖净，有污迹、积水的扣4分，床下未拖净、有灰尘垃圾的扣4分，发现烟头的扣4分，墙壁乱涂乱画的扣4分。

3.床铺整洁（20分）。每次检查，发现被子叠成方块状未摆放在床的正中间的扣5分，床单不平整、不干净的扣5分，枕头未放在靠窗户一端的扣5分，床上床下乱放杂物的扣5分。

4.桌柜摆放及卫生（10分）。每次检查，发现桌柜有灰尘、不整洁的扣5分，桌柜私自挪动位置摆放的扣5分。

5.物品摆放（30分）。每次检查，发现床下鞋子未按规定摆放的扣5分，脸盆、洗漱用品未按规定摆放的扣5分，衣物私自乱挂的扣5分，水杯、护肤用品未按规定摆放的扣5分，私拉绳索的扣5分，码箱统一放于两床中间地面上、未按规定摆放整齐扣5分。