第一条 担任班主任工作的教师必须思想进步、作风正派、责任心强、爱护学生、吃苦耐劳、忠于职守。
第二条教职工都有担任班主任的义务，要积极申请担任班主任工作，任何教职工无正当理由，不得拒当班主任。
第三条 连续担任班主任两届以上者，经考核为合格者，班主任费可适当上浮一定比例。
第四条 在职称评聘时，担任班主任工作为必备条件。晋升中、高级职称前五年，未曾任满一届班主任工作的教师、考核不合格，不能申报晋升职称
第五条 学校在干部选拔及发展党员、评先时，优先考虑班主任。
第六条班主任在任期内连续两个月考核不合格者，予以辞退。
第七条 被聘为高讲后，每五年应承担班主任一届，否则工资下降5％,任期内当年考核不合格者,次年起降职聘用。
第八条 有下列情况之一者，学校将暂不安排班主任工作：
1、怀孕期及子女处于哺乳期及孩子在两周岁内的女教师。
2、其他特殊情况，由本人提出申请，学工部报主管校长、校长批准。
第九条 从事学生管理工作人员，每工作两年按从事班主任工作一年；外出带学生实习人员，每工作半年按从事班主任工作一年。
第十条班主任原则上由本专业部人员担任，由各专业部提出人选名单报学生工作审核，经校长办公会同意后，方可担任班主任。
