实训室是提高学生实践创新能力的基础，是办好学校的基本教学条件之一。为加强实训室的建设和管理，提高教学质量和办学效益。结合我院实际情况，特制定本规定。
一、指导思想
实训室是进行实践教学、技术开发、科学研究的重要基地，是产学结合，培养技能型人才的基本保障，是衡量职业学校办学水平的重要标志之一。
实训室的管理要从学校整体利益出发，根据专业建设与发展需要，统筹规划，合理设置，科学管理，节约能耗，实现资源共享，提高投资效益。
二、管理体制
（一）实训工作由教学副校长分管,并设立由有关职能部门（教学管理处、专业部、后勤服务处、综合办公室）负责人和教学、科研、管理等方面的专家组成的学校实训工作委员会，作为学校实训工作的非常设机构。统筹协调解决全校实训室总体规划、建设、布局、大型仪器购置及科学管理方面的重大问题，为学校决策提出建议。
（二）学校实训工作委员会下设实训工作办公室，挂靠教学管理处，作为全校实训建设与管理的协调机构，负责指导各专业部的实训工作的日常事务。
（三）学校实训室实行学校、专业部二级管理体制。各专用型实训室由所在的专业部负责建设和管理；涉及全校性的通用型实训室，如多媒体教室、计算机机房等由教学管理处承担建设与管理任务。
（四）实训室实行专业部主任负责制，每个实训室必须有专职或兼职负责人，各专业部要有一位副主任分管实训工作。
（五）教学管理处作为全校以教学为主的实训工作的主管部门，主要职责是：对全校实训室的规划、建设、使用、管理工作进行协调、考核与指导。
（六）后勤服务部（含资产管理科）作为全校实训室的后勤保障机构，主要职责是：对实训用房，设备，材料的采购，设备的维护、管理等方面提供保障。购置大型贵重仪器设备（单价8万元以上）前，必须请相关专家组进行可行性论证，出具论证报告，按有关规定审批后才能购置。
（七）人事科作为全校实训室人员队伍建设的主管部门，主要职责是：对实训人员定编定岗（无专职负责人的实训室必须配兼职负责人）、岗位培训、考核、奖惩、晋级及职务评聘工作进行管理。
（八）财务科主要职责是：对实训室专项建设经费和日常运行经费的申报、使用进行审核和监督，对日常经费进行总量控制。
（九）各实训室的主要职责是：制订本实训室的发展和建设规划，完善实训室有关规章制度，提高实验、实训项目的开出率，加强对实训室的日常管理，保证教学、科研工作的正常进行。
（十）专业部要做好仪器设备、材料、低值易耗品的购置计划，以及仪器设备的管理、维护、检修、报废等工作，以保证实训设备的稳定性、可靠性。在保证常规实训项目的前提下，及时更新实训项目，加大技能性、综合性、应用性、创新性实训项目的比例，提高学生学习兴趣、动手能力。积极创造条件，向师生全日开放，使实训室成为学生进行课外科技活动的第二课堂。认真贯彻执行实训室各项规章制度，确保实训室的安全、高效运行；加强实训管理人员的培养，不断提高其业务水平。
三、日常管理
（一）各专业部应根据课堂教学、技能实训的实际需要，于每学期最后一个月向教学管理处报送下学期所需的实训耗材计划。教学管理处及相关部门根据全校的实际经费额度、各专业部实训教学的实际需求，以及库存储备情况进行汇总平衡，制定经费分配方案，报分管校长审批后执行。
急需的零星、专用物品，要报临时购置计划，经教学管理处和相关部门审核后，报分管校长审批后执行。
（二）凡是利用实训室条件进行有偿服务的，服务收入由学校财务处统一收取，按有关规定执行。进行有偿服务的实训室所在专业部须事先提出申请，以及详细的服务计划和经费使用办法（含材料、低值易耗品及服务人员的费用），报教学管理处审核，学校分管领导审批。
（三）因工作需要，实训室需接待外来人员参观的，由教学管理处统一安排，各专业部主任或分管主任需到场组织，各实训室应事先做好准备，并有专人负责讲解。
（四）教学管理处将对各实训室进行定期检查或随机抽查，必要时分组进行整体检查。
（五）实训室要做好工作环境管理和劳动保护工作。要严格遵守《国家环境保护法》及环保有关规定，不准随意排放废气、废水、废物，不得污染环境。针对高温、低温、辐射、病菌、噪声、毒性、粉尘等对人体有害的环境，加强监督和保护工作。
（六）实训室要严格遵守国家、省、市及学校颁发的《安全事故处理办法》等有关安全管理的法规和制度，定期检查防火、防爆，防盗、防事故等安全措施的落实情况。
（七）在实训室建设和管理工作中，因失责造成教学、安全、财产物资损失等重大差错或事故者，依据《河南省洛阳经济学校教学事故认定与处理办法》等学校有关规定进行处罚。
四、实训室负责人、任课教师职责
各实验室、实训室（基地）负责人为落实管理规定的第一责任人。实训室（基地）负责人指各专业部指定管理某实训室的专、兼职人员，以下统称实训室负责人。担任实训教学任务的教师（包括实训室负责人担任实训教学任务的）以下统称任课教师。
1.任课教师填写《实训计划（申请表）》，见附表1。此表填写后，由专业部主任审核、签字后报教学管理处审定后交相应的实验室负责人。
2.任课教师在交《实训计划（申请表）》的同时，实训课必须交课程实训大纲1份、授课进度计划1份、第一次实验的实训指导书1份。
3.教学管理处根据任课教师《实训计划（申请表）》，根据具体情况进行协调，填写《实训课安排表》，见表2。并及时将安排情况通知任课教师，任课教师通知学生到相应场所参加实践教学。安排表需要调整时，由教学管理处和专业部协调。
4.实验室负责人要根据实验、实训要求，做好开出实验、实训的准备，必要时可要求任课教师参与。准备完成后，填写《实训项目管理登记表》，见表3。
5.每次实验结束后或实训结束后，任课教师填写《实验、实训项目情况登记表》，见表4，填写后，交实验室负责人。
6.实验室负责人在实验、实训完成后填写《实验、实训课开出登记表》，见表5。
7.实验仪器设备需要进行维修的，维修后，实验室负责人要填写《仪器设备维修登记表》，见表6。
8.实验室负责人要定期（每周至少一次）对实验、实训场所进行安全检查和组织卫生清洁工作，并填写《定期安全检查卫生清洁记录表》，见表7。
9.实验室负责人要使用专门记录本，填写工作日志。主要记录当天实验、实训中发现的问题，实验变动情况、学生反馈信息等。
10.实验室负责人要填写《实验、实训室账物卡情况登记表》，见表8。填写《实验、实训室低值耐用品账物登记表》，见表9。填写《学生实验人时数统计表》，见表10。填写《第二课堂开放实验人时数统计表》，见附表11。
五、实训室档案管理
实训室档案资料是指实训室建设、管理、使用、维护中各种活动的记录，并按照一定目的系统整理保存下来的材料，专业部、教学管理处要保存好实训室档案资料。实训室必须建立设备与资产档案、教学运行档案、设备维护与维修档案等。各实训室所有仪器要分类、编号、入账，做到帐目、标签、实物三统一；购进的仪器要先验收再统一编号，使账本与记录规范化，每学期要定期或不定期检查实训室，做到物物有账、账物相符、账账相符。
教学管理处必须建立仪器设备登记管理制度，对各实训室的仪器设备做到底清数明，对各专业部提出的仪器设备、低值易耗品的采购计划要审核，对设备、耗材的保管、使用、维修、报损、回收要有记载，并定期进行核对检查，做到账、卡、物相符。
隶属于各专业实训室的仪器设备不得随意调整挪动，各专业实训室仪器设备的进出一定要严格按照出库、入库程序办理，具体可参照《河南省洛阳经济学校仪器设备管理办法》执行；各专业实训室应本着“节约、量力而行”的原则对实训耗材精打细算，各专业部应指定专人对入库、出库的实训耗材加强管理，并认真做好入库、出库登记。
六、安全管理
（一）各实训室负责人要认真落实安全责任制。与实训室安全疏散有关的走廊、通道不得堆放杂物和搭盖临时贮藏室或其他用房，各实训室可根据性质不同配备必要的消防器材。
（二）禁止乱拉乱接电源线路、擅自使用大功率用电器件、铜丝代替保险丝等违章用电现象。
（三）危险、易燃易爆、剧毒等物品应由专门指定的两人互相牵制负责管理，领用时必须学校分管领导批准，并在场监督计量，严格控制使用范围，按规定存放和管理，实训室物品摆放有序，及时清理废旧易燃物品。
（四）实验操作严格按照安全操作规程，严禁违规操作。
（五）实训工作结束要切断电源，熄灭火源，关好水龙头，关好门窗。
（六）实训室房间钥匙专人管理，不得私配，不得擅自交由学生或无关人员保管。
（七）实训室应严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不随意排放废气、废水、废渣，不得污染环境。
（八）对违反安全制度和操作规程，以致造成事故者，应追究责任，并根据情节轻重给予批评教育、行政处分直至追究刑事责任。
七、附 则
（一）本办法自正式颁布之日起试行。以往有关实训室管理的规定与本规定不一致的，一律以本规定为准。
（二）本办法由教学管理处负责解释。