河南省洛阳经济学校学生顶岗实习工作制度

为全面、准确地了解我校顶岗实习学生，适应我校健康发展的需要，为教育教学提供详实、完备的参考意见，使我校教育管理工作走向科学化、制度化、系统化，特制定本制度。

一、目的和宗旨

学校对定岗实习生实行实习就业一体化管理。 建立定岗实习生跟踪服务管理制度，目的是通过了解我校定岗实习生，在走向工作岗位后的思想品德状况，专业技能的发挥情况，适应工作能力及对学校就业指导和推荐工作意见等内容，达到了解学校教育教学质量水平，及时调整专业设置和开设课程，有针对性地改进我校教育教学工作。其宗旨是从实际出发，实事求是地了解情况，反映情况，为教育教学的改革提供真实、可靠的反馈信息。

二、机构设立及职责

跟踪服务管理，是学生就业指导工作的继续和深入，此项工作由校招生就业办牵头，学生工作处、教学工作处、各专业部等部门协同。各毕业班的班主任应主动配合招生安置办做好学生跟踪服务管理。

   （一）学校招生安置办职责

   1.跟踪服务管理工作是招生安置办的一种常规管理，对教学实践基地或定岗实习生相对集中的用人单位，要作为毕业生质量评价的基础和基本信息来源，并建立完善的毕业生信息数据库。省内企业每月至少巡视一次，省外企业每月至少电话调查一遍，每年巡视一次。

  2.定期巡回检查毕业生在用人单位的工作表现，协同企业管理实习学生，解决实习学生在生活及工作中存在的问题。

3.会同班主任对毕业生的实习情况进行考核。考核结果进入学生的个人档案。考核不合格者，不予毕业或推迟毕业。

4.根据跟踪服务管理情况撰写跟踪服务管理报告。

   （二）毕业生实习守则

1.学生实习期间，应服从企业实习岗位安排，认真学习，尊重师傅，努力完成实习计划与任务，发扬创业精神，树立良好的职业道德观念，为就业奠定基础。

2.实习学生必须遵守国家的法律和实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。

3.学生实习期间，不得擅自离开实习单位，确因身体不能适应工作或实习单位等原因要离开的，必须在先征得实习单位同意和学校批准后，方可离开.

4.无故擅自离开实习单位或因违法违纪、违反实习单位的规章制度等被实习单位开除回校的学生，学校不再安排实习，并按学校有关规定严肃处理，问题严重造成恶劣影响者，开除其学籍。

5.学生在实习期间，必须保持良好的生活习惯，必须严格遵守工作规程，注意自身的财产、人身安全，防止发生伤害事故。

   三、方法和途径

    学生以实习内容组成实习队，各实习队设队长1-2名，招生办平时电话调查主要与实习队长联系，省内企业定期巡视主要与用人企业联系。通过走访用人单位，听取用人单位的意见和建议，开展问卷调查，毕业生本人自评，学生毕业前的自我评价及毕业生质量抽样调查等方式，掌握毕业生的情况，对其中的重点信息进行统计，分析后，向学校提出调查报告，为教育教学的改革提供反馈意见。

   

 

[返回列表] 发表时间：2016-01-03 15:37:15    浏览次数：8