根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，河南省洛阳经济学校拟于2017年面向社会公开招聘10名工作人员。结合学校实际，现制定本招聘方案。
一、招聘工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，严格按照招聘岗位的条件及要求，采取考试、考核相结合的办法，面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘单位、岗位及人数
详见《河南省洛阳经济学校2017年公开教师一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，具有良好的道德品行;
3.具有履行岗位职责所需的基础能力知识和专业技能；
4.普通高等院校本科及以上学历（2017年8月31日以前取得学历、学位的），年龄在35周岁以下（1982年8月31日及以后出生）；
5.身体健康。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.曾受过刑事处罚；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5.其他不符合应聘条件的。
四、招聘方式及工作程序
（一）招聘方式
本次招聘经省人力资源和社会保障厅审核备案，在省供销合作总社的指导监督下，由河南省洛阳经济学校组织实施。主要程序：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等。
（二）发布招聘公告
招聘公告经省人力资源和社会保障厅审核备案后，在省人力资源和社会保障厅网站（www.ha.hrss.gov.cn）、中原合作网（www.hncoop.com）、河南省洛阳经济学校网站（www.lyjjxx.com）上公开发布招聘信息，发布时间为2017年11月21日至11月29日。
（三）报名、资格审查和准考证发放
1.报名时间和方式
（1）报名时间：2017年11月27日8:00—2017年12月1日17:00。
（2）报名方式：现场报名。
（3）报名地点：
河南省洛阳经济学校：洛阳市洛常路168号河南省洛阳经济学校人事科
联 系 人：张老师 赵老师
咨询电话：0379-60698010
（4）报名时需提交的材料
①个人简历、有效身份证、学历学位证、各类技能证书、获奖证书等相关资料（以上查验原件、留存复印件1份）；
②近期一寸同版红底免冠照片5张；
③2017年毕业生应携带毕业生就业推荐表；报名者是已有工作单位的在职人员，须提供所在单位同意报考的证明（原件）；
④所有报名者都需填写《省供销合作总社2017年公开招聘直属学校教师报名表》（附件2）一式3份。每人限报一个聘用岗位。
2.资格审查
报名同时，对报名人员进行资格审查。资格审查合格的报名者，在规定时间发放笔试准考证。笔试准考证领取时间、笔试时间和地点在河南省洛阳经济学校网站公布。
招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
（四）考试
考试包括笔试、面试（试讲和专业技能操作），在省人力资源和社会保障厅、省供销合作总社指导下，由河南省洛阳经济学校具体组织实施。
1.笔试：笔试满分为100分。笔试为闭卷考试，笔试的考务工作由河南省洛阳经济学校组织实施。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。笔试具体时间和地点另行通知。
笔试结束后，若出现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试：面试满分100分。面试人选根据笔试成绩按各岗位招聘人数1:3的比例由高分到低分确定，最后一名成绩并列的，共同进入面试。笔试作弊的不得进入面试。进入面试人员名单在河南省洛阳经济学校网站上公布。
面试方式采取试讲和实际操作等方式进行。试讲主要考察应聘者的业务素质及工作能力，包括应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质等。实际操作主要考察应聘人员的实际操作能力。需要加试实际操作的，试讲分数和实际操作分数各占50%。
面试人员持本人身份证、笔试准考证，按规定的时间、地点和要求参加面试，面试的时间、地点和注意事项另行通知。
整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在河南省洛阳经济学校网站公布成绩。
入围面试人员自动放弃的，以笔试成绩顺延递补。
面试当天，若因入围面试人员放弃，而又因时间所限无法通知人员递补的原因，相关岗位只有1人到场面试的，取消该岗位。有2人到场的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
面试考场实行全封闭，面试过程全程录像。
3.考试总成绩：没有实操的岗位，考试总成绩＝笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。
加试实操的岗位，考试总成绩＝笔试成绩×50%＋（试讲成绩×50%+实操成绩×50%）×50%。
（五）体检、考察与公示
1.体检：体检人员根据应聘者考试总成绩，按各岗位招聘人数由高分至低分以1：1的比例确定。最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试。体检参照公务员录用标准执行。如出现考生放弃体检资格或体检不合格的，依照考试总成绩依次递补。
考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。
2.考察：考察工作由河南省洛阳经济学校组织进行。对体检合格人员的思想表现、个人能力、拟任岗位资格等情况进行考察。如应聘人员考察不合格者（包括资格不符合条件者），取消其资格。如出现考生放弃考察资格或考察不合格的，不再递补。
3.公示：体检、考察合格人员为拟聘人员。拟聘用人员经河学校和省供销合作总社研究同意，上报省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站、中原合作网、以及河南省洛阳经济学校网站上进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示时间为7个工作日。
（六）人员聘用
经公示无异议的应聘人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。受聘人员实行试用期，试用期为一年。试用期满后经学校综合考核合格，办理人员聘用等相关手续；试用期不合格的，取消聘用。
五、纪律与要求
严格招聘纪律，按照人事考试的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。
监督电话：
省供销社人事教育处 ：0371-65957126
省人力资源和社会保障厅事业处： 0371-69690394
附件：1.河南省洛阳经济学校2017年公开招聘教师一览表
2.河南省供销合作总社2017年公开招聘直属学校教师报名表
附件1：
河南省洛阳经济学校
2017年公开招聘直属学校教师一览表
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招聘 岗位 |
招聘专业 |
招聘人数 |
学历学位 要求 |
其他要求 |
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专职教师 |
汽车运用技术、汽车检测与维修、车辆工程等汽车运用与维修类专业 |
1 |
普通高等院本科及以上学历 |
需要加试实际操作 |
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专职教师 |
自动化、机械设计制造及自动化 |
1 |
普通高等院本科及以上学历 |
需要加试实际操作 |
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专职教师 |
航空服务、 农林经济管理 |
2 |
普通高等院本科及以上学历 |
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专职教师 |
交通运输 （航空方向） |
1 |
普通高等院本科及以上学历 |
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专职教师 |
物流管理 |
1 |
普通高等院本科及以上学历 |
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专职教师 |
美术、动画 |
2 |
普通高等院本科及以上学历 |
需要加试实际操作 |
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专职教师 |
广播电视新闻 |
1 |
普通高等院本科及以上学历 |
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管理岗位 |
体育新闻 |
1 |
普通高等院校本科及以上学历 |
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附件2:
河南省供销合作总社
2017年公开招聘直属学校教师报名表
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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照片 |
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籍 贯 |
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民 族 |
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政治面貌 |
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现工作单位及职务、职称 |
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应聘 岗位 |
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学历、学位 |
第一学历及学位 |
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毕业时间、院校系及专业 |
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最高学历及学位 |
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毕业时间、院校系及专业 |
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主要学习 工作经历 |
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获得奖励及从业资格证书情况 |
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身份证号码 |
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通讯地址 |
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联系方式 |
手机： 其他联系方式： |
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资格审查 意见 |
年 月 日 |
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本人承诺 |
本人承诺所填写的信息真实有效，详细阅读并接受招聘方案内容，服从学校规章制度，否则，愿承担一切后果。 填写人（手写签名）： 填写日期： |
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