为隆重庆祝第31个教师节，进一步激励我校教职工奋发进取，创先争优，建设一支高素质教师队伍和教育管理干部队伍，不断推进我校教育教学改革和国家改革示范校建设。经学校研究决定，拟于2015年教师节期间表彰一批优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任。现将有关事项通知如下：
一、表彰名额
优秀教师拟表彰10名，优秀教育工作者拟表彰9名，优秀班主任拟表彰3名。
二、表彰范围及推荐条件
推选范围：学校在职在岗的专兼职教师和行政管理人员（含长聘人员）。优秀班主任为2014至2015学年担任班主任的人员。校级领导不参加评选。
推荐条件：推荐的优秀教师和优秀教育工作者须工作满2年以上，优秀班主任须担任班主任满1年以上。同时具备下列条件：
（一）遵守国家法律法规，忠诚教育事业，乐于奉献，师德高尚，在教育教学和管理服务工作岗位上认真履行岗位职责；
（二）全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；
（三）高质量完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出；
（四）在教育教学研究、科学研究方面成果显著；
（五）在德育思想政治工作、学校管理、服务和学校建设方面成绩突出。
（六）优秀教师须在2014年度业务考核前20名。
（七）没有严重违反劳动纪律的行为。
三、推荐评选办法
1.名额分配。优秀教师和优秀教育工作者按各部室符合评选推荐条件人员数量，以约20%比例分配至各部室。具体分配名额附后。
2.推荐组织。由各部（处室）组织本部室人员进行推荐。
3.优秀班主任由学生工作处负责推选。
4.推荐结果于9月8日前报至学校综合办公室，经学校领导班子研究后确定。
四、几点要求
1、坚持公平、公开、公正和实事求是的原则，民主推荐、严格考核。若推荐人选不符合表彰条件，学校将弃用表彰名额。
２、加强组织领导。相关科室要高度重视，认真组织好“优秀教师”和“优秀教育工作者”“优秀班主任”的评选推荐工作，强化激励导向，按要求完成推选工作。
３、严守评选程序。推选前要组织学习本通知精神，严格遵循评选条件和有关规定，保证评选推荐过程公开、公平、公正。
2015年9月1日
附：评选名额分配：
综合办公室2名 财务管理处1名 教学管理处1名
学生工作处2名 后勤服务处1名 继续教育处1名
招生就业办1名 汽车工程部 2名 信息技术部2名
财经商贸部2名 机电工程部 1名 基础教学部1名
图文信息中心 1名 校志办督查办1名