2月24日下午，我校在四楼报告厅召开2022年春季学期职工大会暨能力作风建设年动员部署会。校领导王宪洪、刘帅武、陈贵银、侯永华、孙元强及全体教职工参加会议。贯彻落实省委开展“能力作风建设年”活动决策部署，安排部署我校开展“能力作风建设年”活动相关工作。会议由党委书记刘帅武主持。

会上，副校长陈贵银从指导思想、工作原则、目标任务、主要措施、实施步骤等方面，对我校“能力作风建设年”活动实施方案进行了解读说明。

校长王宪洪对学校2021年工作进行了简要总结并对今年的中心工作和能力作风建设年活动进行安排部署。他指出，过去的一年里，学校各项工作稳步发展，较好地完成了年度目标任务。2022年，学校将围绕推进高质量发展，以提高人才培养质量为中心，进一步提升各项工作目标的针对性和结果的有效性，实现学校办学水平与内涵建设的新提升。对此他提出五点要求：一是要全面增强立德树人成效。发挥好思政课主渠道作用、健全协同育人格局、强化德育常规活动效果。二是要努力提升人才培养质量。教育部明确指出，2022年是职业教育提质培优、改革攻坚的关键年，要聚焦“提高质量、提升形象”两大任务，不断加强师资队伍建设、提高课堂育人效果、发挥信息技术和资源作用。三是不断拓展深化产教融合、校企合作。学校有关部门、各专业部，要认真学习研究政策，主动拓展优质合作企业，积极探索产教融合、校企合作的形式和内容，实现强强联合、高端合作。要不断推进校企协同育人，延伸校企合作链条。四是切实加强招生和实习管理。学校要按照教育部、省教育厅的要求抓好落实，制定学校的校企合作和学生实习管理办法，进一步规范管理，严格遵守实习管理的基本规范，严禁逾越底线红线。各专业部今年要在巩固扩大优质合作企业上、在建立深度校企合作机制上下真功夫，每个专业要保证有3个以上的合作企业，为学生实习就业提供可靠保证。五是高度重视技能培训鉴定工作。全校上下在思想上要高度重视，按照省委、省政府和省教育厅、省供销社关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作要求，发挥好学校的主阵地作用。六是进一步改善办学环境和条件。

王宪洪强调，能力作风建设年”活动是省委的重大部署，是重要的政治任务，我们要统一思想、提高认识、明确目标、有的放矢，扎实开展“能力作风建设年”活动，实现能力的提升，作风的转变，真正把活动成果转化为做好各项工作、推动学校高质量发展的实际成效。希望广大党员干部要按照学校的统一安排，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的主题，躬身入局，积极参与，通过开展能力作风建设活动，使全校干部职工的工作能力有新提高，工作作风有新改进，工作思路有新亮点，创新意识有新突破，各项工作有新成效，确保能力作风建设年活动取得实效。