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2015-01
一、严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，保障师生的身体健康。食堂从业人员必须掌握有关食品卫生的基本要求，每年必须体检一次，持有效的健康证和培训合格证后
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2015-01
第一章 总 则第一条 为建立科学、规范的学校固定资产管理秩序，落实管理责任制，优化固定资产资源配置，促进学校事业改革发展，现结合我校实际制定本办法。第二条 学校固定资
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2015-01
为稳步推进我校国家级中等职业教育改革发展示范校建设计划的实施，建立更加科学有效的教学管理制度和收入分配机制，充分调动教师的工作积极性和主动性，促进教育教学质量的提高，根
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2015-01
为积极推进收入分配制度改革，建立健全管理服务人员考核评价机制，进一步提高管理水平、服务效率，依据《河南省洛阳经济学校工资收放分配改革实施办法》（洛经校〔2013〕号）文件精神
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2015-01
为建立更加科学合理的人事收入分配机制，调动广大教职工的积极性，按照事业单位人事收入分配改革的总体要求，结合学校实际情况，特制本办法。一、指导思想坚持以增强学校改革发展活
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2015-01
河南省洛阳经济学校班主任津贴量化考核办法为建立更加科学有效的班主任管理机制，进一步促进学生教育管理工作的科学化、制度化、规范化，依据《河南省洛阳经济学校工资收放分配
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1970-01
各市、县供销合作社，省社机关各处室、直属各单位： 9月30日，《中共河南省委、河南省人民政府关于深化供销合作社综合改革的意见》（豫发〔2015〕20号，以下简称《意见》）印发。这是