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2015-01
根据党的十七大关于“优先发展教育，建设人力资源强国”的战略部署，为促进教育事业科学发展，全面提高国民素质，加快社会主义现代化进程，制定本《教育规划纲要》。序 言
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2015-01
（1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过
1996年5月15日中华人民共和国主席令第69号公布
自1996年9月1日起施行） 第一章 总 则 第一条 为了
1996年5月15日中华人民共和国主席令第69号公布
自1996年9月1日起施行） 第一章 总 则 第一条 为了
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2015-01
各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），计划单列市教育局、人力资源社会保障（人事、劳动保障）局、财政局，新疆生产建设兵团教育局、劳动保障局、财务
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2015-01
各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、财.政厅(局),计划单列市教育局、人事(劳动保障)局二财政局,新疆生产建设兵团教育局、劳动保
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2015-01
各部室： 根据学校《2014年绩效工资分配方案及考核办法》，现就2014年年度绩效工资考核工作通知如下：一、考核范围学校在职教职工（包括长聘人员）； 二、考核分组考核分为两组：1.
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2015-01
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》精神和省社关于创先争优总结评选工作的要求，结合学校实际，为做好学校2014年度
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2015-01
为做好2014年度专业技术职务评审工作，根据河南省人力资源社会保障厅《关于2014年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办〔2014〕40号）精神和省
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2015-01
为进一步激励广大教师钻研业务、投身教学改革，提高教学水平，保证我校职称晋级工作的公平性、公正性和公开性，结合学校实际，制定本办法。一、适用范围和适用对象1.适用范围：本办法